Werkstudent/-in (w/m/d) Sales - Leadqualifizierung

kurzbeschreibung Du möchtest wissen, wie Unternehmen gezielt Aufmerksamkeit schaffen und potenzielle Kunden gewinnen? Als Werkstudent/-in (m/w/d) im Sales trägst du dazu bei, Interessenten entlang ihrer gesamten Customer Journey zu erreichen und zu begeistern. In dieser Rolle bist du mittendrin: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Sales- und Marketingmaßnahmen, um nachhaltige Nachfrage und Wachstum zu erzeugen. Septeo CNEE ist der führende Anbieter von KI-basierter Legal Tech Software. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Menschen für unsere Vision - Simplify Legal Work - zu begeistern. Arbeitszeit: bis zu 20h/ Woche Startdatum: ab sofort Attraktives Gehaltspaket: Verdiene bis zu 20€/Stunde Arbeitsort: ganz flexibel aus deinem Homeoffice Hast du Lust, mit uns die Legal Tech-Welt aufzumischen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Legal Tech-Markts in Europa! deine aufgaben Lead Management: Mitarbeit bei der Verteilung der Leads an Sales und Einpflegen in unser CRM-System Leadqualifizierung: Qualifizierung der eingehenden Leads mittels (Online-)Recherche, Telefonie o.ä. Datenanalyse: Auswertung von Kampagnen- und Website-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics oder HubSpot Outbound-Telefonie zur Leadgenerierung dein profil Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d): Am besten in einem relevanten Studiengang wie BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Organisationstalent: Du bist strukturiert, behältst den Überblick und liebst es, Projekte bis ins Detail zu planen und umzusetzen Erste Erfahrungen: Praktische Kenntnisse im Sales, Kundenservice oder kundennahen Rollen (z. B. Praktika, Studienprojekte) sind von Vorteil Tools und Systeme: Idealerweise Grundkenntnisse in Tools wie Microsoft Dynamics, Salesforce oder Google Ads Analytisches Denken: Affinität für Zahlen, Daten und Kennzahlenanalyse Technisches Interesse: Basisverständnis für Themen wie SEO, SEA oder Conversion-Optimierung Kreativität und Organisation: Eigeninitiative bei der Erarbeitung neuer Ideen und eine strukturierte Arbeitsweise bewerbungsprozess People & Culture Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. Interview & Team kennenlernen: Anschließend wirst du unsere Sales-Kollegen und -Kolleginnen kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital oder vor Ort) benefits Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: [link removed]/en/careers Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: Option auf Bachelor-/Masterarbeit nach Absprache Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade Mobilität: z. B. Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) Englischkurse für alle Level kontaktdaten Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Recruitingteam! E-mail: jobs@[link removed] Originally posted on Himalayas