Head of HR-Management / Personalleitung (m/w/d) Cluster Rheinland

• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Fitnessangebote)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
• Kita-Kooperation

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